業務内容
- 自社サービスを導入いただくための戦略策定/方針決定
- 戦略を実際に実行するための人員配置や施策の立案
- 上記を限られたリソースの中で効率よく運用する仕組みづくり
- 不動産会社様に向けた自社サービスの営業提案
自社サービスである「追客のミカタ」「初期対応コールセンター」「長期追客メール」を全国の不動産売買仲介会社様へご提案いただきます。営業手法はインバウンドをメインに、戦略策定、予実管理、リード獲得、提案、クロージングまで一気通貫して担っていただきます。
アウトバウンドも一部行いますが、限られたリソースの中でパートナー企業様と協力体制を作り実施していただきます。
雇用形態および年収・福利厚生
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 400万円 ～ ※経験や能力によって応相談 |
| 勤務時間 | 11:00～20:00（実働8時間、休憩1時間） ■フレックスタイム制導入 例1：10:00～19:00 例2:9:00～18:00 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田2-15-2 内神田DNKビル5F ※転勤なし |
| 諸手当 | ■通勤交通費全額支給 ■営業交通費全額支給 ■扶養手当 ■役職手当 |
| ■インセンティブ制度 年に4回支給されます。インセンティブの金額は事業部ごとに異なり、 クオーターの初めに目標値と同時に決定いたします。 |
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| ■決算賞与 L会社業績によって、決算月である11月に決算賞与が社員全員に一律に付与されます。 |
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| 休日・休暇 | ■年間休日125日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（消化率100％） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇（誕生日・記念日・行事等） |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■社宅制度（規定あり） ■社内研修制度 ■社員旅行・社内イベント ■資格取得支援制度 ■フリードリンク ■PC貸与 ■スキルアップサポート L業務に関係する資格を取得する際には、会社が講座代金＋受験費用を負担いたします。 ■四半期給料改定 L年に4回の給料改定が行われます。 売上げへの貢献度によって1年間で大幅な固定給UPが実現できます。 |
メンバー
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大場 真理子/企画・営業
入社年度：2022年1月 自己紹介をお願いします。 ミカタ(株)大場 真理子です。福岡大学商学部卒業後、某産業ガス一部上場企業へ就職。その後ご縁があって不動産業界に転職。約3年半に渡り、仲介・仕入・買取再販・任意売却など様々な業務を経験。不動産業… -
荒川 竜介/代表取締役
入社年度：創業メンバー 会社を設立のきっかけと当時の思い ずっと独立志向があり、当時所属していた会社の社長から「独立する？」と言われ、そのチャンス乗っかった形です。当時の思いとしては、サラリーマン時代に全ての事柄を自分で決めることができな… -
長谷川 桃花/CS
入社年度：2021年5月 自己紹介をお願いします。 白百合女子大学仏文科卒業後、新卒でビルの不動産再生の不動産会社に入社。ビルの仕入れ営業に従事。その後、2021年6月にミカタ株式会社に転職。自社サービスの営業を担当。 ミカタに入社した理由は？ 営業…
